Kirjautuminen
Ota yhteyttä ylläpitoon
Rentosarja
Tiimit
Tiimit laskevassa järjestyksessä saavutettujen viikkotavoitteiden mukaan.
5 viikkotavoitetta
- Esedun Tallaajat
Etelä-Savon Koulutus Oy - HKK opot ja muut hömpät
Careeria Oy - James Potkukelkat
SASKY koulutuskuntayhtymä - LaiskisTUVA
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Liikkunaattorit
Careeria Oy - Minitiimini
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä - Pinta Hiessä
Koulutuskuntayhtymä Tavastia - Rastaantaipaleen Ponnistus
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä - RentouTUVA
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä - SALPAPAUS
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä - Salpauksen erikoiset26
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä - Santiksen Supernaiset
Tampereen kaupunki - SOGSAKK
Suomen valtio (Saamelaisalueen koulutuskeskus) - Sporttimuikut
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä - Team Paratiisisaari
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
4 viikkotavoitetta
- Hallinnon höntsääjät
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Raflaavat kalorit
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Team Kepa
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
3 viikkotavoitetta
- Businesstiimi Salpaus
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä - Hyria Beavers
Hyria koulutus Oy - Kruunun jalokivet
Hyria koulutus Oy - Kukkulan OHRY
Turun kaupunki - Palaveriputki
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Sataedun opot
Satakunnan koulutuskuntayhtymä - Skills!
Skills Finland ry - Sopivasti ihanat
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia - TAIn Tukitiimi
Turun kaupunki - Team Askelmittari
Hyria koulutus Oy
2 viikkotavoitetta
- H215+T
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Uumon Rento
Hyria koulutus Oy
1 viikkotavoitetta
- Pohjanmaan-agentit
Ammattiopisto Luovi Oy - Rennon Letkeät
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä - SeduOpot
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä - Soten erityiset
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Mikä on Rentosarja?
Liikkeelle-kampanjassa voi tavoitteen asettaa oman kuntotason ja elämäntilanteen huomioiden. Kaikissa sarjoissa liikuntaa kerätään ja hyvinvointia lisätään 4–10 henkilön tiimeinä. Rento-, Kunto- tai Kilpasarjan valinta määrittää, miten tiimi haluaa seurata liikuntaansa ja panostaa siihen. Omaan hyvään oloon kannustetaan myös satsaamaan tekemällä vähintään kaksi hyvän olon tekoa joka viikko.
Liikutko terveytesi kannalta riittävästi? Rentosarjassa jokaisen tiimiläisen tavoite paalutetaan oman terveyden kannalta riittävään liikkumiseen. Liikkeelle lähteminen osoittaa, että terveyttä edistävän liikuntamäärän saavuttaminen ei ole mahdoton tehtävä meistä kenellekään. Pienillä liikunnallisilla valinnoilla voi tehdä paljon itsensä hyväksi – ja samalla löytää itselleen mieluisat tavat liikkua.
Rentosarja kannustaa osallistujia liikkumaan aikuisten liikuntasuosituksen mukaisesti. Liikunnasta pyritään kehittämään tapa vapaa-ajalle ja tekemään arkisesta aktiivisuudesta jokapäiväinen valinta. Tärkeintä on, että samalla tehdään talletuksia oman terveyden ja hyvän olon pankkiin!
Pakettiin liikuntaa ja hyvinvointia
Kampanjan aikana osallistujan liikuntamäärää verrataan UKK-instituutin aikuisten liikuntasuosituksiin. Kestävyysliikunta sekä lihaskuntoa ja liikehallintaa edistävä liikunta on sijoitettu saman katon alle, eikä näiden liikuntaminuuteissa tehdä jakoa. Jokaisen osallistujan kannattaa silti toki edelleen huolehtia siitä, että omassa liikunnassa on mukana riittävästi sekä kestävyysliikuntaa että lihaskuntoa ja liikehallintaa.
Liikuntaminuuttien lisäksi huomiota kiinnitetään omaa hyvinvointia edistäviin asioihin. Liikunnan ohella on tärkeää, että lepäät riittävästi, huolehdit myös työtehtäviä tauottavista liikuntahetkistä sekä teet ruokailuissasi hyviä valintoja. Toki omasta jaksamisesta ja palautumisesta voi huolehtia myös monilla muilla keinoilla.
Hyvinvointiteot, pienet tai suuremmat, merkitään liikuntaminuuttien rinnalla ylös. Minimisuorituksena ohjeistamme kaikkia osallistujia tekemään viikon aikana vähintään kaksi tekoa, joilla on omaan hyvinvointiin ja jaksamiseen merkitystä.
Paljonko se liikuntasuositus on?
Liikunta kerätään kampanjassa reippaalla liikunnalla. Lajivalinta on vapaa, mutta lajeiksi sopivat esimerkiksi kävely, pyöräily, uinti, aerobic ja mailapelit. Kampanjan viikoittaisena tavoitteena on kerätä liikuntasuorituksia vähintään 2 tunnin 30 minuutin edestä.
Toisena vaihtoehtona on kerätä suorituksia askeleina. Rentosarjassa tämä tavoite on asetettu vähintään 8 000 askeleeseen päivässä. Liikuntaa voi myös merkitä yhdistelmänä eli esimerkiksi kaikki lajitreenit voi merkitä minuutteina ja muun liikkumisen askeleina.
Rentosarjassa jokainen askel tai liikuntaminuutti merkitsee. Lajitreenit, kevyempi liikunta, hyötyliikunta ja taukoliikunta ovat kaikki kampanjassa mukana! Viikoittainen tavoite täyttyy, kun riittävien minuuttien ja/tai askeleiden lisäksi on kerättynä myös vähintään kaksi omaa hyvinvointia edistävää tekoa.
Kun tiimiläisen tavoite liikuntaminuuteista tai askeleista ja hyvinvointiteoista täyttyy, osallistuja saa tililleen hymynaaman!
Tiimin kanssa tavoitteen kimppuun
Jokainen osallistuja tavoittelee liikunnan suositusta omalta osaltaan. Tiimin viikoittainen tavoite täyttyy puolestaan silloin, kun vähintään kaksi kolmasosaa tiimin jäsenistä saavuttaa henkilökohtaisen viikoittaisen liikuntatavoitteen sekä toteuttaa kaksi hyvinvointitekoa.
Tavoitteen saavuttamisen merkiksi tiimi saa joukkueelleen hymynaaman. Kampanjan lopussa arvotaan kolme plakintoa sellaisten tiimien kesken, jotka ovat saaneet hymynaaman kaikkien kampanjaviikkojen aikana.
Nettisivujen liikuntapäiväkirjaan voi tallentaa suorituksia edellisen viikon ajalta. Huomaathan, että kampanjan päättyessä viimeiset merkinnät tulee tehdä maanantaina 12.10.2026 klo 23.59 mennessä.
Koulutuksen järjestäjät
Koulutuksen järjestäjät laskevassa järjestyksessä tiimien saavuttamien viikkotavoitteiden mukaan.
- Etelä-Savon Koulutus Oy
100 % (5/5 viikkotavoitetta) - Koulutuskuntayhtymä Tavastia
100 % (5/5 viikkotavoitetta) - Suomen valtio (Saamelaisalueen koulutuskeskus)
100 % (5/5 viikkotavoitetta) - Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
76.7 % (23/30 viikkotavoitetta) - Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
72 % (18/25 viikkotavoitetta) - Careeria Oy
66.7 % (10/15 viikkotavoitetta) - Satakunnan koulutuskuntayhtymä
60 % (3/5 viikkotavoitetta) - Skills Finland ry
60 % (3/5 viikkotavoitetta) - Turun kaupunki
60 % (6/10 viikkotavoitetta) - Hyria koulutus Oy
55 % (11/20 viikkotavoitetta) - SASKY koulutuskuntayhtymä
50 % (5/10 viikkotavoitetta) - Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
50 % (10/20 viikkotavoitetta) - Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
50 % (5/10 viikkotavoitetta) - Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
45 % (9/20 viikkotavoitetta) - Tampereen kaupunki
20 % (5/25 viikkotavoitetta) - Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
10 % (1/10 viikkotavoitetta) - Ammattiopisto Luovi Oy
5 % (1/20 viikkotavoitetta)
